Они должны ответить за противоправное отстранение от работы тех, кто не привился

 Руководству страны придётся ещё долго отмываться от «медвежьей услуги» пропагандистов по вопросу отстранения от работы тех, кто не привился от COVID-19.

Эмоции, страх последствий (и жажда легкой наживы?) до такой степени захлестнули разум «шашкомахателей», что они стали транслировать желаемое за действительное.

Можно было бы всё происходящее воспринять как игру, если бы не ощущение приближающихся последствий пропаганды.

Скажите, а из-за чего «сыр-бор»?

Вы читали постановление главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 №1?

В нём что-то есть про «отстранение от работы»?

Есть?

Да «плюньте тому, кто это говорит в рожу». Нет там ничего про это. Это фэйк, которым почему-то ещё не занялась Генпрокуратура и Роскомнадзор.

Главный санитарный врач города Москвы Е.Е. Андреева вынесла постановление в строгом соответствии с законодательством об иммунопрофилактике.

Напомню.

Согласно абзацу 3 пункта 6 статьи 51 Федерального закона от 30.03.1999 №52-ФЗ главные государственные санитарные врачи и их заместители при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления о «временном отстранении от работы лиц, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний и могут являться источниками распространения инфекционных заболеваний в связи с особенностями выполняемых ими работ или производства».

Постановление было? Не было.

А теперь ещё раз читаем и видим, что постановление-то может быть вынесено только (!!!) в отношении носителей возбудителей инфекционных заболеваний, которые могут являться источниками распространения.

Являются ли письма и разъяснения постановлениями, определенными законом?

Нет!

Читаем опять же внимательно. Письмо Роспотребнадзора от 9.09.2020 №02/18666-2020-23 «О рассмотрении обращения по иммунизации и лабораторному обследованию учителей и сотрудников образовательных организаций».

«…при угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделяются полномочиями выносить мотивированные постановления, а должностные лица, осуществляющие федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, - предписания о дополнительных противоэпидемических мероприятиях, в том числе проведении профилактических прививок и обследований (пп. 6, п. 1, ст. 51, ст. 52 N 52-ФЗ).

При вынесения указанного постановления/предписания, граждане, не выполняющие требования вышеуказанных документов, могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия».

Письмо Роспотребнадзора от 01.03.2021 № 02/3835-2021-32 «Об иммунизации сотрудников образовательных организаций»

При угрозе возникновения и распространения инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих (в том числе и новой коронавирусной инфекции), главные государственные санитарные врачи субъектов Российской Федерации и их заместители наделены полномочиями выносить мотивированные постановления о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям (ст. 51 ФЗ N 52-ФЗ, ст. 10 ФЗ N 157-ФЗ). И только при наличии таких постановлений отказ от вакцинации по эпидемическим показаниям может повлечь отстранение граждан, не имеющих прививок, от работы.

Как видите вольная интерпретация положений закона в письмах Роспотребнадзора «по образовательным организациям» дала реакцию «глухого телефончика».

Минтруд России в письме от 04.03.2021 №14-2/10/В-2314 с оговоркой о том, что «мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в обращении, не является разъяснением и нормативным правовым актом» говорит уже вот так:

В случае вынесения постановления Главного государственного санитарного врача субъекта Российской Федерации или его заместителей о проведении профилактических прививок гражданам или их отдельным группам граждане могут отказаться от прививок, но в этом случае они должны быть отстранены от выполняемых работ на период эпиднеблагополучия.

А вот что начало твориться дальше:

«Если в регионе действует постановление санитарного врача об обязательности вакцинаций для отдельных категорий работников, то непривитого сотрудника можно отстранить», — сказал глава Минтруда.

Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.О. Котяков

Полагаю, что уже этого достаточно для рассмотрения компетентными органами вопроса по делу о причинении крупного ущерба государству с использованием средств массовой информации.

Заявление министра труда Антона Котякова о том, что работодатель имеет право отстранить работника, который отказался прививаться от коронавируса без сохранения зарплаты, прокомментировал Николай Бондаренко.

Нефедьев С.Г.

Поддержи автора, поставь "лайк", задай вопрос в комментариях, знакомься с материалами на канале "Про хорошо и плохо".